Поиск
Информационный центр
Информационный центр
+998 (71) 231 86 01
E-mail
E-mail
info@global-textile.com
Просмотреть 3D-тур
Просмотреть 3D-тур
Производства
Поиск

Наши принципы

Группа компаний Global Textile опирается на специально разработанную структуру управления, которая непрерывно совершенствуется, модернизируется и адаптируется.

Каждое достижение компании — это усердная работа в команде всех сотрудников. Каждый сотрудник нашего предприятия вносит ценный вклад в достижение целей и развитие предприятия. Взаимное уважение каждого члена команды способствует плодотворной работе и успеху нашей компании.

Компетентность сотрудников

Компетентность сотрудников

Социальная ответственность

Социальная ответственность

Открытость и транспарентность

Открытость и транспарентность

Непрерывное совершенствование

Непрерывное совершенствование

Долгосрочное сотрудничество

Долгосрочное сотрудничество

Стратегия

Компания придерживается клиенто-ориентированной стратегии для достижения своих целей путем обеспечения стабильного развития, улучшения и укрепления своего статуса на мировом рынке.

Мы ставим пред собой долгосрочные цели:

  • Удовлетворение запросов клиентов, ориентируясь под их потребности и предпочтения
  • Быть перспективной компанией, куда стремятся попасть
  • Заботиться об экологии уменьшая вредные вещества возникающие на всех этапах производства
  • Быть предприятием, производящим качественную и экологическую продукцию

Этика управления

Группа компаний Global Textile действует определенная этика управления, которая дает понимание норм и принципов для комфортного и эффективного проведения рабочего времени.

  • Все сотрудники обязуются добросовестно сотрудничать со всеми нашими партнёрами и инвесторами, выполнять свои обязательства, уважая наших партнёров и своих коллег.
  • Все сотрудники ведут торговлю на основе открытости и честности, двигаясь в одном направлении
  • Все сотрудники соблюдают все установленные правила, нормы и принципы связанные с деятельностью Компании, обязуются действовать на основе здоровой конкуренции и поддерживать демократическую рыночную экономику.
  • Все сотрудники не принимают незаконные деньги, вещи и услуги, которые комфортны для них самих, но нацелены во вред компании. Никогда не будут использовать материальные ценности компании в личных целях.
  • Мы не терпим неуважительного отношения между сотрудниками и стараемся создать благоприятную и прочную атмосферу в коллективе.
  • Мы стремимся внести свой вклад в развитие региона и Узбекистана, понимая свою социальную ответственность перед обществом. Мы участвуем и будем активно участвовать в общественных мероприятиях, которые принесут пользу экологии, чрезвычайных ситуациях или акциях.